Junior Sales (m/w/d)
RZN2022007
Du willst sehen, wie moderne HR‑Software den Arbeitsalltag von Personalabteilungen und Personaldienstleistern wirklich verändert – und nicht nur darüber lesen? Dann steig bei uns als Junior Sales ein und sei ganz vorne dabei, wenn wir mit KI‑gestützten Lösungen den Alltag von Personaler:innen neu denken. Als Teil unseres jungen Unternehmens bringst du unsere Softwarelösungen direkt zu den Entscheider:innen im HR‑Umfeld, identifizierst Potenziale im Markt und hilfst unseren Kunden veraltete Prozesse durch smarte, digitale Workflows zu ersetzen.
Was dich erwartet
Wir suchen engagierte Junior Sales Manager:innen (m/w/d), die unser Team verstärken. In dieser Position bist du verantwortlich für die Akquise neuer Kunden, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Mit Ausnahme von vereinzelten Messeaktivitäten und Events existiert kein klassischer Außendienst, alle Aktivitäten können Online stattfinden. Du wirst Teil unseres jungen dynamischen Teams, bei dem sich jeder individuell einbringen und entfalten kann. Du kannst mitgestalten, mit uns gemeinsam lernen und dabei helfen unsere Ziele erfolgreich zu verfolgen.
- Online-Vorstellung unserer Software-as-a-Service-Produkte (Inbound Sales)
- Betreuung und Beratung bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Teilnahme an Messen und Events
- Ausbau neuer Geschäftskontakte (Outbound Sales)
- Direkte Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, zur kundennahen Weiterentwicklung unserer Lösungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation z.B. BWL Studium (Quereinstieg möglich)
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder im Marketing von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise und Lust sich einzubringen
- Teamfähigkeit und Spaß am Kundenkontakt
Was wir dir bieten
- flexible Arbeitszeiten mit bis zu 4 Tagen im Home-Office
- jährliche Workation mit allen Mitarbeitenden auf Firmenkosten
- regelmäßige Teamevents
- gelebte flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
- Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- Umzugskostenzuschuss
Dein Kontakt
Mark Kähler-Boßert
recruiting@verlingo.de
+4917625411292
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade diese bequem im Bewerberportal hoch oder sende diese bitte per E-Mail an mich.